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贵州省公路开发公司黔南中心:“风展红旗·七星天眼”党建品牌推

发布日期:2022-04-02 19:26   来源:未知   阅读:
 

  坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,贵州省公路开发有限责任公司黔南营运管理中心全面推进党支部标准化规范化建设,高位统筹扎实开展党建品牌创建,公司党委推出“风展红旗·群星璨”党建品牌。

  作为公司党建子品牌,黔南营运管理中心推出“七星天眼”党建品牌,通过一年多的培育,品牌内涵持续丰富,持续推动党建工作与生产运营深度融合,推动高速公路营运高质量发展。

  贵州省公路开发有限责任公司黔南营运管理中心主要承担独山至平塘、平塘至罗甸高速公路运营管理工作,管养里程144公里,共有8个收费站,中心管养着世界第一高混凝土塔桥——平塘特大桥、世界山区最大跨径上承式钢管混凝土拱桥——大小井特大桥、贵州省首条品质工程示范路——平罗高速公路,全国首个桥旅融合观光服务区——天空之桥服务区,同时是通往国之重器中国天眼的主要交通动脉,贵州南部旅游大通道。

  贵州省公路开发有限责任公司黔南中心党支部紧紧围绕中心,坚持党建引领,结合地域特色和工作性质将“天眼精神”融入党建,创建“风展红旗·七星天眼”党建品牌。通过一年多时间培育创建,品牌内涵已由三个体系拓展为七个维度,通过“引领、创新、正气、攻坚、融合、文明、服务”七方面发展锻造,推动党员成为中心事业发展的中流砥柱,创新成为推动中心高质量发展的强力引擎,为群众提供品质服务成为工作的出发点和落脚点,形成用品牌标准来开展工作,用品牌形象来接受监督,用品牌服务来赢得群众,用品牌效应来拓展工作,为党建工作增活力、添动力,营造敏学笃行争先锋,领题创新谋发展,用心用情抓服务的良好工作氛围。

  引领之星,举旗立杆。组织、宣传、凝聚、服务群众,引导群众一心一意跟党走。以学为先、以实为重、以讲为引,始终坚持正确政治方向,引领群众跟党走。

  以学为先,强化思想引领。常态化开展教育学习,以“三会一课”、主题党日活动、政治理论学习、警示教育等为载体,通过学习强国APP,“每日一问”专栏进行学习。参与人员扩大化覆盖全体职工,潜移默化引导职工保持正确方向。采用通报、约谈、月底抽查方式对学习情况进行监督考核,考核结果与绩效挂钩,压实学习效果。不断加强自身理论武装,强化思想政治引领,党员职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  以实为重,树立榜样引领。注重工作实效,求真务实,引导职工履职尽责,营造干事创业的良好氛围。每月评选党员先锋模范之星、中层干部发展之星、技术岗位业务之星、收费员微笑之星和优秀团队,评选覆盖各管理层级,通过表彰先进、树立典型,以榜样力量引领深学笃行。举办丰富多彩的活动,搭建交流平台,将全年活动进行分解,党员、科室、站所进行领办,做到“一活动一主题一方案”确保活动质量,读书活动、道德讲堂、传统节日、国际节日等活动开展成为职工交流的平台,凝聚和服务群众的纽带。

  以讲为引,强化宣传引领。讲好党的理论、方针、政策。加强宣讲队伍建设,选拔政治过硬、业务精、表达能力强的党员职工,成立宣讲队,通过写作、摄影、视频制作、朗诵等培训提升人员素质。以群众喜闻乐见的方式,采用朗诵、宣讲、语音视频、微信推文等讲好红色故事,弘扬主旋律,传播正能量;创新宣讲载体,党员讲微党课,以课时微、内容精、时间活为特点,党员从听课者转变为授课者,从参与者转变为策划者,让党员亮身份、展形象,成为基层党的理论宣讲员。发挥宣传工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,团结引导广大群众旗帜鲜明讲政治,坚定理想信念不动摇,感党恩、听党话、跟党走。

  领题之星,创新突破,化解生产经营难题,推动高质量发展。正视中心存在的不足和短板,以“党员创新工作室”为载体,以提质提效为目标,开创“党员领题”工作机制,党员认领发展中存在的问题,创新解决,并将成果转化成为推动发展的现实生产力。

  直面问题,认领发展课题。新的收费模式下机构如何设置最合理,世界级大桥平塘、大小井特大桥需要高水平运维管理,全国首个桥旅融合观光服务区如何经营管理,做好中国天眼主要交通动脉的坚实保障,都是一道道必须要破解的题,中心支部迎难而上,敢于创新,建立“党员创新工作室”,开创“党员领题”工作机制,将存在的问题梳理为七个类别:先锋堡垒作用发挥、体制机制优化、业务提升、服务提质、重点任务攻坚、文化软实力、文明建设,列出问题清单,党员根据自身的专业进行认领。

  创新解决,开启发展之路。坚持问题导向和目标导向,采用课题研究、机制改革、微改微创三方式,党员结合认领课题和工作实际,充分学习专业领域知识和掌握行业动态,分析问题成因,创新列出解决方案,推测预期效益,形成课题报告,经评审后实施。

  引领发展,勇作先锋示范。将领题成果用于指导、调整生产经营,转化为推动发展的现实生产力。领题实施以来,中心存在问题陆续得到解决,如:《高速公路隧道反光环自动清洗机器人》研发领题,解决占道施工,减少安全隐患,提高清洗速度。《党员讲微党课》让党员在群众面前站得出来,成为党的路线方针政策的宣讲员。每一次领题都是一次磨砺,每一次磨砺都是一次党性提升。党员成为推动发展的先行兵,成为带动科室推动全员的创新先锋示范,创新成为引领中心发展的第一动力。

  正气之星,正风肃纪,严肃党内政治生活,营造风清气正政治生态。不断加强党风廉政建设,持续正风肃纪,推动党内政治生活从严从实,营造风清气正生态环境。

  规范开展组织生活,开展好三会一课、主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话、政治家访、政治生日等党内政治生活,做到规定要求有回应、规定动作不变形、规定频次不降低、规定程序不减少。严明纪律和规矩,严格遵守党章,时刻牢记党员身份,廉洁自律,开展党风廉政建设专题会、廉洁教育、约谈提醒。严格选人用人标准,坚持德才兼备、以德为先;坚持民主集中制,科学决策;用好批评和自我批评,促进和谐;严格监督执纪,注重抓早抓小抓预防,设置兼职廉政监督员,拓宽监督渠道,将党风廉政建设延伸至“最后一米”,为中心健康发展保驾护航。

  攻坚之星,勇挑重担,发挥党员先锋模范作用,打赢重大任务攻坚战。勇担政治和社会责任,急难险重任务,重大经营课题,发挥先锋本色。

  巩固脱贫,用心用情。中心有4名来自从江县的就业帮扶对象,为持续巩固脱贫攻坚成果,中心支部明确党员“一对一”帮扶责任,制定“四个到位”工作机制,即对生活关心到位、工作指导到位、职业发展规划到位、领导班子联系到位,让他们留得下来,融入集体,得到提升,生活愉快。此外持续开展多种形式的如捐赠、劳动、助学、扶贫农产品购买等,进一步巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。

  急难险重,勇作先锋。党员在各项急难险重任务,例如疫情防控、汛期抢战水毁,冬季抗凝保通等工作中要勇作攻坚先锋,发挥排头兵作用,发扬艰苦奋战,连续作战,敢打必胜的精气神。

  重大任务,敢挑重担。面对大小井特大桥、平塘特大桥等世界级工程管养,首个桥旅融合服务区经营,成立由党员、分管领导、业务骨干组成攻坚小组,探索特桥特管,和桥旅融合经营发展方案。

  文明之星,协调发展,提升单位形象,营造和谐环境。发挥党员在文明建设中的带头作用,提高职工文明素质,让文明内化于心,外化于行。

  文明在于心,创建在于行,党员要先行。党员建言献策建立中心文明公约,制定文明手册,带头遵守公民基本道德规范,自觉践行社会主义核心价值观,规范言行举止,全员说普通话、办文明事、做文明人,让文明浸润员工思想,提升文明素质,提高服务水平。围绕“多彩贵州 最美高速”、“明礼知耻 崇德向善在公路”“文明在行动 满意在贵州”等主题活动,持续推进“三创三树”创建,实现党群工团共荣共建,中心荣获脱贫攻坚五一劳动奖章、工人先锋号、职工之家、五四红旗团支部等荣誉称号,破格获评省级文明单位。

  融合之星,互促共融,推动党建与业务融合发展,筑牢战斗堡垒。树立新理念,创建新机制,统一价值观推动党建与业务融合。

  理念融合,树立新的评价标准。抓好业务提服务,抓好服务促党建,把抓好业务作为检验支部工作的标准。以人为本保安全,加强隐患排查治理,规范涉路施工,让群众出行更安心;弘扬工匠精神,实施品质养护,确保路况指标优良,机电系统完好,路容路貌和谐美观,驾乘体验安全平稳,服务用语文明、动作规范、微笑真诚,把营造舒心的通行环境作为检验党建工作成效的标准。

  载体融合,建立融合长效机制。以党员领题为主要融合机制,探索“双向培养”将业务骨干培养成党员,把党员培养成综合型人才,党员成为业务工作的行家,关键时刻的先锋。“双乘法考核”党建考核得分与业务考核得分相乘,评选优秀党员。

  文化融合,统一党建与业务价值观。中心企业文化与主责主业文化、党建文化交融共生,统一价值观念,以文化凝聚人,调动人,鼓舞人。根据中心定位、科室主责、站所特色创建形成“敏学、担当、FAST、匠心、创新、探索、服务、卓越”的天眼精神中心企业文化,“管养好交给我们的每一米路”科室主责主业文化,“品质窗口 畅美大桥”等站所特色文化,都蕴藏了党建文化,秉承共同的价值观念,党群工团同心同向形成具有战斗力的团队。

  服务之星,传承品质,建立七星标准服务体系,建设人民满意交通。把服务群众作为工作出发点和落脚点,延续品质工程理念,建立“七星服务”标准体系,提供全方位、多层次、个性化服务,加强服务监督确保服务效果。

  七星服务,传递服务温度。为司乘群众提供暖心的文明礼仪服务,礼貌用语、规范动作、微笑服务解答司乘询问;备齐常用物资,提供贴心的便民服务;无忧心的应急处置,应急救援机制高效迅捷;营造舒心的通行环境,做到路容路貌和谐美观,驾乘体验安全平稳。对职工真心听、真心帮、真心做,做职工群众的贴心人,倾听职工心声,化解职工困难。

  桥旅融合,拓展服务维度。以天空之桥桥旅融合观光服务区为载体,为社会提供全方位、多层次、个性化服务,服务区提供休憩、加油、就餐、观光、休闲、住宿全方位服务,住宿可选择酒店、民宿、房车,满足不同需求,还提供露营、摄影、天文观星等个性化服务,下一步将打造山地运动、桥上观光、桥梁天文研学等服务。同时服务区是与地方乡村连通的开放型服务区,为进一步发展预留了出口,助推乡村振兴。

  跟踪反馈,提升服务满意度。将服务置于群众和社会监督之下,促进服务水平提升,提高满意度。做好清障救援满意度调查,收集收费系统调整期间群众意见,做好群众回访工作,提升群众满意度,实现好、维护好、发展好群众利益,提高职工群众获得感、幸福感、安全感。

  “风展红旗·七星天眼”,在各级党委的坚强领导下,中心党建与业务工作融合并进,同步提高,中心支部获评“省直机关标准化规范化建设示范党支部”,管养路段评为省级“养护示范路”,进一步激发了全体党员的责任感和干事创业热情。

  下一步,黔南中心党支部坚持党建引领,将围绕中心,进一步探索党建与业务融合的新机制、新载体、新方法,与时俱进融合新的管理理念和工作方式、推进营运管理工作不断改革创新、提质增效,发挥品牌作用为高质量发展增活力、添动力。(贵州省公路开发公司黔南中心供稿供图)

  本报贵阳11月1日电(记者汪志球)目前,贵州湿地公园总数已达53个,其中国家湿地公园45个,形成了湿地类型自然保护区、湿地公园、湿地保护小区等不同保护形式的保护体系。截至2020年,全省湿地保护率达53.61%。…

  开栏的线万人,完成全年目标任务的95%。与去年同期相比,增加147万人,增幅为16%。…